労務部門パート座談会を開きました♪
こんにちは!
全国的に厳しい寒さが続いていますが、皆様いかがお過ごしでしょうか?
今回は、2021年9月に行われた労務部門パート座談会の様子をご紹介します♪
社労士法人代表の岩元さんに司会を務めていただき、2019年入社の渡辺さん*、坂元さん、蒲(かんば)さんをお招きしました。
仲の良さや明るい仕事ぶりが評判の皆さんは、日々どのように業務に励んでいるのでしょうか?
労務部門の雰囲気や入社の経緯、仕事のこだわりまで、労務部門で働くパートさん視点での貴重なお話を伺いました!
*…人事異動に伴い、2022年2月現在、渡辺さんは総務部門に所属。
労務部門の雰囲気
パートの皆さんからみて、労務部門はどんな雰囲気ですか?
アットホームですね。穏やかな人が多くて、全体的にほんわかとしています。
心の中には燃えたぎる闘志があるのかもしれませんが…。
ちょっと草食系ですよね(笑)。
はい、昭和の男を見ている分「もっと強気でいけ!」と思うこともあります(笑)。
でもとても優しいです。
みんな人当たりがよくて、落ち着いた雰囲気で働けています。
明るくて笑い声がよく聞こえてきます。人間関係の風通しがいいですね。
パートさんたちのアピールポイントは?
専門用語が多い仕事ですが、質問すれば親切に教えてもらえます。
意欲次第で色々なことを吸収して勉強できますよ。
皆さんに仕事を頼むと明るく引き受けてくれるので、大変助かっています。時には雑務もお願いしますが、しっかりやってくれるのでありがたいですね。
サクサク処理しています!
いつもありがとうございます。皆さんとは社員よりも長い付き合いなので、僕が大変なときのことも全部知っていると思います。
会社も紆余曲折ありましたが、いつも協力してもらってとてもありがたいですね。
何かあったかしら(笑)。
入社の経緯
前職はさまざまですが、スタートアップに入社した経緯を教えてください。
応募の決め手はお給料と、立地と、勤務時間です。前職で保険の手続きをしたことがあったので、「まったくの未経験ではないしやってみよう」という軽い気持ちでした。
私はパートの仕事を探していて、営業事務の職種で内定をもらっていたところと迷っていたんですけど、決め手はHPの綺麗さでしたね。
うんうん。私もHPが綺麗だと思いました。
あとは全体的にフレッシュな印象で、自分に合っていそうだなと。
私は前職の税理士事務所よりも勤務日数を増やしたかったのと、昔に社労士資格を取得していて、いずれ社労士事務所で働きたいと思っていたからです。自分の希望条件にスタートアップがぴったり当てはまったので、内定を頂いて迷わず入社しました。
どんな条件でしたか?
勤務日数やアクセスの良さ、特に同世代の40〜50代の方も活躍していることが大きかったです。
幅広い年代の方が活躍していますもんね。
入社してみての感想
実際に入社してみてどうでしたか?
人も会社も若くて、自由さと柔軟さが魅力ですよね。その反面、まだふわっとした部分もあるので、組織としての土台をしっかり固めていけばより良い会社になると思います。
私が入社したのは事業譲渡の最中という、すごく忙しくて稀なタイミングだったので、とにかく大変だなという印象でした。未経験ながらもとにかく業務をこなしていく感じで、最初は少し戸惑いましたね。
でもみんなで一緒にやっていこう、つくっていこうという雰囲気が、ベンチャーならではで新鮮でした。仕事が出来上がっていく過程を学べて、とてもいい経験になったなと思います。
私は忙しさが落ち着いた頃に入社しましたが、想像とのギャップはほぼありませんでした。ただ、新しいパソコンが準備されていたことには驚きましたね。「私のために新しいものを?」と思って。しかもモニターが2つあるじゃないですか。
デュアルモニター
それ感動したー!テンション上がるよね♪
オフィスチェアも上質ですよね!
オフィスチェア
そうそう。おしゃれだし感動して、すごくいいところに来たなと思いました。
あとは新しい会社だからか、細かいルールの中で動くというよりは、自分で考えて行動する雰囲気がありますね。
福利厚生は今後、より充実させていきます!
皆さんがより働きやすくなるように、社内の規則も日々整えているのでご安心ください!
業務について
業務内容や、仕事のこだわりを教えてください。
労務チームで担当者*が申請したものや契約内容をチェックをしたり、助成金の申請書を作ったりしています。質問すれば答えてくれる人が沢山いるので、疑問を放置しないことがこだわりです。
*…お客様と直接やりとりするスタッフのこと。
私は会社設立時に発生する社会保険の手続きや給与計算まで、色々な労務手続きをしています。「習うより慣れろ」という感じですね(笑)。
仕事のこだわりは、法律重視で細かいミスに気を付けることと、慣れた作業をより速く正確にこなしていくことです。1日のうちに沢山のことができるようにしていきたいと思います。
助成金チームで、助成金の書類作成や申請の補助をしています。仕事のこだわりはミスをしないようにチェックしながら進めることと、担当者の役に立てるように心がけることです。
皆さん日々成長されていますよね。
どんなときにやりがいを感じますか?
私たちがやっているのは事務作業ですが、その向こうにいらっしゃるお客様や従業員さんの入退社や傷病手当金、出産などの役に立てるのが嬉しいです。単に作業としてこなすのではなく、多くの方々を想いながら働けるのが嬉しいですし、やりがいとして感じますね。
やっぱりアシスタントとして人の役に立てるのがすごく嬉しいです。
担当者に「これ助かったよ」と言ってもらえたときは「やってよかったな」と思います。
自分の仕事も巡り巡って誰かの役に立っていると思えたときに、やりがいを感じます。最近では両立支援等助成金の申請書類を作成していて「こういう助成金があることで、父親も育休を取れるようになるんだな」と思い、そのお手伝いができるんだと感じて嬉しかったですね。
今後チャレンジしたいことや目標はありますか?
日々、目の前のことを頑張っていきたいです。
知識を幅広く深めて、仕事を先回りしてできるようになりたいですね。
もっと色々な助成金の申請ができるようになりたいのと、
岩元さん、給与計算がやりたいです!
わかりました!
チャレンジする姿勢、素晴らしいですね!
これから応募される方へのメッセージ
どんなパートさんに入社してほしいですか?
素直な方、大歓迎です♪
私も同じです!
僕は皆さんみたいな方(笑)。仕事を楽しんでくれる、明るい方だと嬉しいです!
これから応募される方へ、メッセージをお願いします。
恐れることなく来て!受け止めてくれる人がいっぱいいます。
子育て中の若いママもいますからね。産休などの制度も整っているし、家庭と両立しやすいです。
パート同士みんな仲がいいです。年齢もさまざまですが関係なく、同僚として楽しくやっています。
僕からのメッセージですが、家庭をお持ちの方でもできる範囲で一生懸命やっていただければと思います。自分らしい働き方を一緒に考えていきましょう!未経験でも大丈夫です。
皆様からのご応募、お待ちしております!
労務部門の皆さん、ありがとうございました!
終始笑いの絶えない、にぎやかな座談会でしたね♪
スタートアップでは、パート・アルバイトの採用を随時行っています。
詳細は採用情報をご確認ください!
それでは、次の記事もお楽しみに♪
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新しい“スタート”をともに
弊所は2015年に設立し、設立前後の企業のスタートアップを中心に、
経営支援を行っています。 2017年には社労士部門を設立し、お客様に
税務・会計だけでなく、労務分野でもサービスを提供できる体制が整いました。
「今」ではなく「将来」に向け、成長していただける方!
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